4月21日下午，学校召开2022年博士引进工作推进会，安排部署学校高层次人才工作。校长全洪涛讲话，副校长〖李红专主持，副校长郭丽红出席。

全洪涛指∩出，人才是高校发展的关键因∑　素，引进高层次人⊙才，是学校今年申硕工作的重要支撑。要高度①重视，提高认识，加强组织ㄨ领导，把高层次人才引进工作作为贯彻党管人才、落实人♀才强校战略的重要抓手。他强调，要进一步压实工作责任，人事※处要全面统筹做好博士引进的宣传、政策讲解、协议签订及聘用审批工作；各学院、各部门要充分发挥用人自主权，全力做好人才信息【收集，热情邀请有意向博士到¤校工作。要多措并举，主动作为，与各高校建立良好人才引进联系；建立应聘■博士信息库，利用好“硕博招聘在线”、高ω校人才网、高层次人才网、高校师资网、中□　国博士人才引进网等主流高层次人才招聘媒体平台；充分发挥博士引荐“伯乐奖”的激励作用，引荐更多优秀博士到校工作。各学院、各部门要心往一处想、劲往『一处使，把识人的慧眼、容人的雅量、爱才的诚意▓体现在工作的每一个细微环节。全校上下要勠力同心，聚天下英才而用▼之，把人才优势转化为育人优势，推进学校各项事业高质量发展。

李红专分析了我校当前高层次㊣人才引进工作中存在的问题，他强调，要全力◥以赴、压实责任、多措并举，完成引进高层次人才任务，助力学╳校申硕工作开展。

郭丽红通报了当前学校申硕工作进展情况，对各个要素进行了深入分析，并针对当前工作短板分析了应对措施。

会上，人事处负责人通◤报了2022年博士引进工作情★况，

对外合作交流处负责人、各二级学院院长汇报了博士▽引进情况和下一步工作打算。

各二级学︻院党委书记、院长，组织部、宣传部、纪检处、教务处、学生处、科技处、人事处、对外合作交流处、发展△规划与学科建设中心、资产与实验室管理处、后●勤基建处主要负责人参加会议。